COMUNICACIÓN DIGITAL

Rio Grande

Volvo junto a la Fundación Pescar llevan adelante programa de inserción laboral destinado a jóvenes

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

Se trata del quinto ciclo de programa, el cual esta orientado a estudiantes del ultimo año del secundario. El proyecto tiene como objetivo fomentar la inserción laboral de jóvenes de escasos recursos y oportunidades a través de la capacitación profesional y personal.

Por quinto año consecutivo y adaptado a la modalidad virtual dado el contexto actual, Volvo Trucks y Buses Argentina, a principios de agosto, dió comienzo a esta nueva edición junto a la Fundación Pescar, organización sin fines de lucro cuyo objetivo principal es formar personas de escasos recursos económicos y oportunidades para que puedan insertarse en el mundo del trabajo y diseñar un proyecto de vida realista.

Este proyecto se compone en un 40% de mecatrónica, dictado por los propios instructores de volvo, un 40% de formación personal y un 20% de capacitación en el uso de la tecnología, herramientas que hoy más que nunca cobran mayor relevancia. Los alumnos se gradúan con un título certificado por la Universidad del Salvador. Una vez finalizado el curso, durante los dos años siguientes, la fundación continúa el seguimiento y acompañamiento de los jóvenes.

Desde Volvo aseguran que hay un compromiso muy concreto con la sociedad y que entienden la capacitación como una de las herramientas más importantes para lograr calidad en los resultados. “El programa ha dejado resultados contundentes a lo largo de estos cuatro años, no solo por la tasa de inserción de los alumnos, sino también en el contexto actual por la incorporación de nuevas herramientas digitales y plataformas de aprendizaje, que esta situación de distanciamiento siguen generando un efecto multiplicador en el entorno por los alumnos” destaca Belén Arostegui, Gerente de Marketing y Comunicación del Grupo Volvo Argentina.

Luego de cuatro años los resultados son contundentes, 

  • El 100% de los jóvenes de camadas anteriores han terminado el colegio.
  • El 83% de los jóvenes se encuentra trabajando actualmente.
  • El 33% de los jóvenes continua estudios superiores.
  • El 100% de los jóvenes incorporan el sentido del compromiso y responsabilidad asociado al cumplimiento del programa.

Por su parte la Directora de Fundación Pescar, Silvia Uranda, destaca “En 2020 nuestro desafío es adaptarnos a la virtualidad para responder a la realidad que estamos viviendo”. Junto con Volvo seguimos transformando vidas. Ahora entrando a los hogares de nuestros beneficiarios con soluciones que generan innovación y competencias validas para proyectar un futuro cercano con mejores posibilidades de insertarse en el mundo laboral, social y educativo. Llevamos también a las familias esperanza y compromiso.

Fuente: Presente RSE

NOTICIAS RELACIONADAS

Charla RCP
Educación

Manos que salvan vidas.

Se realizó un taller sobre RCP. A través del mismo se incorporaron nociones básicas para actuar en situaciones de emergencia.

Leer Más >>
Educación

Cursos Online vs Cursos Presenciales

Cursos online, ventajas y desventajas. La vuelta a la presencialidad en la enseñanza aumenta la oferta formativa en los centros de formación laboral. La modalidad online sigue siendo una opción válida frente a la vuelta a las aulas.

Leer Más >>

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *