Mipol Repuestos, una empresa tucumana ejemplo de inclusión
Cómo empezó esta empresa tucumana a contratar personas con discapacidad. Lo que empezó por casualidad, hoy es una política de empresa.
Cómo empezó esta empresa tucumana a contratar personas con discapacidad. Lo que empezó por casualidad, hoy es una política de empresa.
Con la mirada puesta en la inclusión dentro del ámbito laboral, Arcos Dorados refuerza su compromiso que permite abrir vacantes laborales a personas con discapacidad.
Capacitación dirigida mujeres de la ciudad de Río Grande, sobre transporte público y privado de pasajeros.
Espacio de diálogo enfocado en promover la inclusión financiera de las mujeres a través de la educación y la tecnología.
Estudio realizado por Adecco Argentina acerca de la diversidad y la inclusión al momento de las entrevistas y contrataciones.